Unternehmen

Stress, Burnout, Ausfall von Mitarbeitern,... - Phänomene der heutigen Arbeitswelt und Themen, die beinahe jedes Unternehmen beschäftigen, können sie doch die reibungslosen Abläufe im täglichen Geschäftsbetrieb erheblich erschweren bzw. beeinträchtigen.
Kommt es nämlich aus genannten Gründen zum Ausfall von Mitarbeitern, müssen diese ersetzt bzw. deren Aufgaben von Kollegen kompensiert werden, was wiederum zu einer Mehrbelastung der verbleibenden Mitarbeiter führt.
Wird mit geeigneten Mitteln an der richtigen Schraube gedreht, können sich durchaus positive Effekte für das Unternehmen ergeben:
Erhöhung der Mitarbeitermotivation, weniger Krankenstände, Mitarbeiterbindung, uvm...